KI-Kompetenz und KI-Compliance für Unternehmen
Praxisnahe Online-Trainings für Führungskräfte, Verantwortliche, Mitarbeiter und Teams.
Compliance Training für Führungskräfte
KI-Einsatz im Unternehmen strukturiert und nachvollziehbar organisieren
KI-Kompetenz kompakt für Mitarbeiter und Teams
Typische Risiken beim Einsatz von KI im Arbeitsalltag erkennen
Dieser kompakte Online-Kurs richtet sich an Mitarbeiter, Teams und Unternehmen, die eine verständliche und praxisnahe KI-Schulung durchführen möchten.
Die kurzen Lerneinheiten zeigen, worauf beim Einsatz von generativer KI, Chatbots, KI-Agenten und anderen KI-Anwendungen geachtet werden sollte.
Behandelt werden unter anderem:
- Grundlagen der EU-KI-Verordnung
- KI-Kompetenz nach Artikel 4
- Datenschutz und vertrauliche Informationen
- Weitere relevante Vorschriften
- Mögliche Verantwortlichkeiten bei KI-generierten Inhalten
- Typische Risiken beim Einsatz von KI im Unternehmen
Der Kurs kann flexibel am Computer, Tablet oder Smartphone absolviert werden. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Teilnehmer eine Teilnahmebestätigung.
Für Mitarbeiter und Teams
KI-Schulungen mit Blick auf die Praxis im Unternehmen
Mehr als nur Toolwissen
Beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz geht es nicht nur darum, wie ein Tool funktioniert. Entscheidend ist auch, welche Fehler entstehen können, bei welchen Informationen besondere Vorsicht geboten ist und welche Verantwortlichkeiten bei KI-generierten Ergebnissen entstehen können.
Rechtliche und organisatorische Zusammenhänge verstehen
Die Online-Trainings verbinden technische Grundlagen mit typischen Fragestellungen aus dem Unternehmensalltag. Dazu gehören die EU-KI-Verordnung, Datenschutz, Wettbewerbsrecht, interne Verantwortlichkeiten und der Umgang mit fehlerhaften KI-Ausgaben.
Verständlich und praxisnah aufbereitet
Komplexe technische und rechtliche Themen werden in klarer Sprache erklärt und anhand typischer Situationen aus dem Arbeitsalltag eingeordnet. Im Mittelpunkt stehen konkrete Risiken, Verantwortlichkeiten und Entscheidungen.
Passend zur jeweiligen Verantwortung
Führungskräfte benötigen andere Kenntnisse als Mitarbeiter. Deshalb unterscheiden sich die beiden Kurse deutlich in Zielsetzung, Umfang und Inhalt. Die Inhalte sind auf die jeweilige Rolle im Unternehmen abgestimmt.